Seremi del Trabajo, Gonzalo Reyes, difundiendo el feriado irrenunciable de fin de año en el comercio local

Desde 5 UTM por trabajador parten multas a empresas que no respeten feriados irrenunciables de fin de año

Hasta el Paseo Talca de Puerto Montt llegaron las autoridades encabezadas por el seremi del Trabajo y Previsión Social, Gonzalo Reyes y el director regional del Trabajo, Miguel López, quienes recorrieron los locales del comercio establecido para difundir el proceso de fiscalizaciones que desarrolla la Inspección del Trabajo y el derecho a feriado irrenunciable de los trabajadores para los días 25 de diciembre y el 1 de enero.

El seremi Gonzalo Reyes destacó el alto porcentaje de cumplimiento por parte de las empresas respecto al horario de cierre previo a las fiestas de fin de año señalando que “a diferencia de los otros feriados irrenunciables del año, vale decir 1 de mayo y Fiestas Patrias, para los días 24 y 31 de diciembre el descanso de los trabajadores se inicia a las 20 horas, a esa hora no debe haber ningún trabajador cumpliendo labores al interior de los locales, esto para que puedan compartir en familia y disfrutar de un merecido descanso durante estas fiestas”.

Por su parte Miguel López, director regional del Trabajo indicó que “nosotros como Inspección del Trabajo estaremos atentos a las denuncias de los trabajadores sobre el incumplimiento de esta norma, además desde el 10 de diciembre estamos desarrollando un plan de fiscalización para que los derechos de los trabajadores del comercio se cumplan tal como establece la ley”.

Cabe señalar que las multas a las que se exponen las empresas que no otorguen el descanso del feriado irrenunciable a sus trabajadores va desde 5 UTM por cada trabajador en empresas de hasta 49 trabajadores, de 10 UTM en empresas entre 50 y 199 trabajadores y de 10 UTM a aquellas empresas con más de 200 trabajadores.