La diputada Marisol Turres mostró su satisfacción tras la aprobación del proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, permitiendo a los padres que asumen la custodia de sus hijos menores de dos años, contar con sala cuna pagada por sus empleadores.
En este sentido, la parlamentaria explicó que la iniciativa legal permite que el padre pueda contar con el beneficio de sala cuna que establece el Código del Trabajo cuando tenga, por sentencia judicial, el cuidado del menor de dos años, o en el caso en que la madre ha fallecido, siempre que no haya sido privado de la tuición por un tribunal.
“El proyecto apunta a perfeccionar el derecho a Sala Cuna contemplado en el artículo 203 del Código del Trabajo, haciéndose cargo del reconocimiento expreso del derecho a la paternidad de los trabajadores”, sostuvo.
Finalmente, Turres indicó que el texto legal apunta a disminuir la discriminación de género por razones de costo, pues al incluir en el derecho a sala cuna a los trabajadores, sean hombres o mujeres, necesariamente los empleadores deberán anexar a sus costos este beneficio, y en consecuencia no resultará más caro tener una mujer en vez de a un hombre desempeñando funciones en la empresa.