En página web del estudio Schirmer son individualizados con sus nombres, apellidos, rut y funciones desempeñadas.
En una acción insólita, el estudio jurídico Schirmer y Asociados de Puerto Montt hizo públicos datos privados de 66 personas que «han interpuesto demanda en contra de sus empleadores o han sido objeto de querella por parte de la empresa», (o simplemente son dirigentes sindicales), según consigna el propio sitio web de esta oficina de abogados. Así lo denunció el diputado de la DC Patricio Vallespín, acompañado por algunos de los trabajadores y dirigentes sindicales afectados e incluidos en este «DICOM LABORAL»; según lo calificó el parlamentario.
Vallespín denominó esta acción como la «Lista de Schirmer», estudio jurídico que ha actuado de manera abusiva, arbitraria, inmoral e ilegal, al violar la ley Nº 19.628 de Vida Privada o de Protección de Datos de Carácter Personal. «La ley es categórica en señalar que los datos personales de las personas naturales son protegidos por esta norma y cualquier uso o publicación de ellos requiere del consentimiento de los afectados, consentimiento que incluso debe constar por escrito, todo lo cual no ha ocurrido en este caso.
Sin embargo, sostuvo el diputado por Puerto Montt, Schirmer ha violado lo establecido por esta norma, y además pasó a llevar el Código de Ética del Colegio de Abogados, entidad a la que Vallespín solicitará un pronunciamiento oficial.
Agregó que esta situación constituye una especie de «inaceptable Dicom Laboral», que tiene por objeto exponer públicamente a trabajadores que haciendo uso de un derecho legítimo, como es el plantear sus demandas ante los Tribunales de Justicia, o representar a los trabajadores; son puestos en la red de Internet con nombres, funciones, rut y apellidos.
El legislador señaló que otra de las ilegalidades de este acto tiene que ver con no respetar el fuero sindical de los dirigentes de los trabajadores, a los cuales también se les ha individualizado en esta «Lista de Schirmer».
Para Cristian Levicoy, dirigente sindical de la empresa de alimentos Cuisine Solutions, «La libertad sindical está siendo profundamente afectada» y agregó que Schirmer «ha presionado en reiteradas ocasiones a los fiscalizadores de la Inspección del Trabajo.
Rosa Pérez, dirigente sindical de la misma empresa, apuntó que el abogado Schirmer participó en la negociación colectiva de Cuisine Solutions y agregó que después de eso aparecieron las «listas negras». La dirigenta emplazó a los empleadores a ponerse una mano en el corazón y «dejar de perjudicar a los trabajadores y dirigentes sindicales que tenemos una familia detrás.
El diputado Vallespín invitó a empresarios y trabajadores a actuar en un espíritu de cooperación y recordó que son los trabajadores quienes sacan adelante a las empresas, con su esfuerzo y compromiso. «Es bueno querer obtener utilidades, pero éstas no pueden obtenerse a través del abuso a los trabajadores y menos vulnerando sus derechos»
El legislador agregó que los abogados están para defender los derechos de las personas y no para vulnerarlos, como ocurre en este caso y adelantó que orientará a los trabajadores y dirigentes sindicales en todas las acciones legales que emprendan frente a este «abuso e ilegalidad del abogado Schirmer».